Categoría: Estrategia de RH
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Ser Líder
Las palabras son ideas: la elección de conceptos y términos que utilizamos para enunciar construyen significado. La palabra «líder» en las organizaciones de hoy… ¿es la más adecuada? Para Umberto Eco, el lenguaje no es un mero espejo de la realidad, sino el origen de todo significado y de todo pensamiento. Las palabras no representan…
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Modelos de Liderazgo
El liderazgo y el gerenciamiento (management) no son lo mismo. Hasta aquí, todo está claro: se ha hablado sobre este tema durante bastante tiempo, destacando la inspiración del líder y su capacidad de ser un ejemplo a seguir. Aquel que puede ver más allá y que impulsa a los equipos a caminar en busca de…
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¿Embrutecimiento o emancipación intelectual en las organizaciones?
Jacques Rancière desarrolla los conceptos de embrutecimiento y emancipación intelectual en varias de sus obras, especialmente en El maestro ignorante y El espectador emancipado. A partir de las prácticas pedagógicas de Joseph Jacotot y sus reflexiones, Rancière rescata ideas profundamente relevantes para el contexto organizacional actual: “En la lógica pedagógica, el ignorante no es solamente…
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Performance y Potencial, evaluando el pasado y el futuro de los colaboradores….y el hoy?
Hablemos del rol genérico de Talent Management en las organizaciones. Normalmente, se trata de un puesto que tiene bajo su responsabilidad procesos como desempeño, potencial o calibración de talento, así como la planificación de carrera. En algunas organizaciones, también incluye capacitación y desarrollo. Según los resultados de las evaluaciones, se decide si la persona requiere…
