Prólogo ofrece consultoría, acompañamiento y herramientas concretas para ayudar a pequeñas y medianas empresas a desarrollar su función de Recursos Humanos con mirada humana y estratégica.
Nos enfocamos en crear los fundamentos de una cultura organizacional sana, relaciones laborales constructivas, y una experiencia de trabajo significativa.
En qué creemos
Acompañamos a pequeñas y medianas empresas a construir una gestión de recursos humanos consciente y sostenible, que les permita crecer como organizaciones donde las personas quieren estar.
Lo que nos hace diferentes
Somos una consultora especializada en desarrollar la función de RRHH desde cero o fortalecerla en empresas que están profesionalizándose, con cercanía, conocimiento experto y sensibilidad por las realidades de cada pyme.
No llegamos con recetas: llegamos con escucha, herramientas, y experiencia aplicada.
Sobre nosotros
Carolina ha trabajado con decenas de organizaciones diseñado y liderado proyectos de múltiples naturaleza asociados a potenciar el talento. Desde el diseño de modelos de estructura, diseño de roles y cargos, modelos de compensación y posicionamiento, incorporación de modelos competenciales, de liderazgo y de gestión de talento hasta programas de desarrollo a escala, implementación de modelos de gestión, rediseño de procesos de atracción de talento, mapeos de capacidades críticas y planes de carrera.
Ha apoyado a múltiples organizaciones de todo el mundo en la incorporación y desarrollo de recursos asociados a desafíos tanto estructurales como de cambio de comportamientos a escala. Se especializa en el diseño de abordajes disruptivos con foco en la persona que permitan elevar la capacidad organizacional para ser una empresa en la que las personas quieran estar.
Carolina ha sido speaker internacional en múltiples foros desde 2016 y Líder de Solución en las categorías de Assessments & Succession y Leadership & Professional Development en Korn Ferry liderando las estrategias de Innovación y crecimiento de todos los negocios de Korn Ferry Digital en la LATAM. Más recientemente formó parte de Integralis Consulting Group como Senior Director, siendo responsable del diseño de la evolución de su oferta y el diseño de modelos de implementación.
Es graduada de la Carrera de Marketing de la UCES con orientación en Marketing Digital y cuenta con una especialización en Design Thinking for Innovation de la Universidad de Virginia, Análisis Organizacional de la Universidad de Stanford, Pensamiento Sistémico de la UNAM y Prospectiva Estratégica de EDHEC Business School.Habla perfecto español e inglés.
